新華社評(píng)論員:打造高質(zhì)量發(fā)展高地——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年慶祝大會(huì)重要講話
2020-10-15 20:21:32 來源: 新華網(wǎng)
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評(píng)論

  新華社北京10月15日電 題:打造高質(zhì)量發(fā)展高地——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年慶祝大會(huì)重要講話

  新華社評(píng)論員

  “經(jīng)濟(jì)特區(qū)不僅要繼續(xù)辦下去,而且要辦得更好、辦得水平更高?!痹谏钲诮?jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年慶祝大會(huì)上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)要從我國進(jìn)入新發(fā)展階段大局出發(fā),落實(shí)新發(fā)展理念,緊扣推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局,努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。

  風(fēng)雨兼程40年,經(jīng)濟(jì)特區(qū)發(fā)展站在新起點(diǎn)上,既面臨新的歷史機(jī)遇,又面臨資源要素約束更緊等突出問題,受到來自國際的技術(shù)、人才等領(lǐng)域競爭壓力更大。如何應(yīng)對挑戰(zhàn)、開創(chuàng)新局?落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展是根本出路。唯有堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力,率先推動(dòng)質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革,經(jīng)濟(jì)特區(qū)才能打造高質(zhì)量發(fā)展高地,在新時(shí)代改革開放大潮中繼續(xù)挺立潮頭、走在前列。

  經(jīng)濟(jì)特區(qū)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,要堅(jiān)持供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這條主線,使生產(chǎn)、分配、流通、消費(fèi)更多依托國內(nèi)市場,提升供給體系對國內(nèi)需求的適配性,以高質(zhì)量供給滿足日益升級(jí)的國內(nèi)市場需求。要突出問題導(dǎo)向,著眼于解決高質(zhì)量發(fā)展中遇到的實(shí)際問題,不斷深化各領(lǐng)域改革,構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展體制機(jī)制,補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng),切實(shí)提高貫徹落實(shí)新發(fā)展理念能力和水平。

  惟改革者進(jìn),惟創(chuàng)新者強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)特區(qū)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,要堅(jiān)持不懈實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,著力培育新動(dòng)能、提升新勢能,建設(shè)具有全球影響力的科技和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地。要圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈,前瞻布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),培育發(fā)展未來產(chǎn)業(yè),發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì);通過深化改革不斷優(yōu)化營商環(huán)境、釋放創(chuàng)新活力;將自主創(chuàng)新和開放合作有機(jī)結(jié)合起來,加大基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究投入力度,主動(dòng)融入全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),走出一條更高水平的自力更生之路。

  經(jīng)過40年高速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)特區(qū)空間結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、組織形態(tài)和運(yùn)行機(jī)制發(fā)生深刻變革,面臨城市治理承壓明顯、發(fā)展空間不足等諸多挑戰(zhàn)。創(chuàng)新思路推動(dòng)城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化,是經(jīng)濟(jì)特區(qū)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。要樹立全周期管理意識(shí),善于運(yùn)用法治思維和法治方式解決城市治理頑癥難題,在科學(xué)化、精細(xì)化、智能化上下功夫,推動(dòng)城市管理手段、管理模式、管理理念創(chuàng)新,讓城市運(yùn)轉(zhuǎn)更有序、更聰明、更智慧,努力走出一條符合超大型城市特點(diǎn)和規(guī)律的治理新路子。

  千秋基業(yè),人才為本。40年前,深圳只有兩名技術(shù)員。如今,這里的科技人員超過200萬人。經(jīng)濟(jì)特區(qū)的發(fā)展奇跡是一代又一代特區(qū)建設(shè)者拼搏奮斗干出來的,充分彰顯了人才的創(chuàng)造偉力。誰擁有人才,誰就擁有未來。邁向新征程,經(jīng)濟(jì)特區(qū)要實(shí)施更加開放的人才政策,大力培養(yǎng)和造就各方面人才,聚天下英才而用之,為高質(zhì)量發(fā)展聚勢賦能、厚植根基。

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