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總策劃:周錫生 本期策劃:黃庭滿 本期編輯:楊理光
  據(jù)近期媒體報(bào)道,一種普遍的“弱勢(shì)心理”正在社會(huì)上蔓延,很多中產(chǎn)、官員群體也在集體“喊弱”“哭窮”。在一項(xiàng)最新的問卷調(diào)查中,45.1%的黨政干部受訪者認(rèn)為自己是“弱勢(shì)群體”。在我國既有的社會(huì)資源配置體系中,官員階層在各個(gè)方面都擁有天然的優(yōu)勢(shì),為何還會(huì)紛紛給自己貼上“弱勢(shì)”標(biāo)簽? …[詳細(xì)]
       官員“弱勢(shì)”心態(tài)值得警惕
  45.1%的受訪黨政干部“喊弱”,不僅僅是心靈的脆弱,重要的還是心理的不平衡,比如同在一個(gè)單位、同一種級(jí)別和職務(wù),但由于分工不同,有的人工作輕松,還吃香的喝辣的,經(jīng)濟(jì)寬裕(灰收入多),有的人工作壓力大,什么好處也攤不到,還常挨批,顯然就覺得自己很弱勢(shì)。這只是相對(duì)的。45.1%的群體“喊弱”,應(yīng)是法制社會(huì)、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代輿論監(jiān)督越來越強(qiáng)的結(jié)果,他們中的一些人不能像過去那樣隨心所欲地行使特權(quán),想說什么就說什么,想罵誰就罵誰。監(jiān)督和約束之下,難免有一種不適應(yīng),于是覺得自己“弱勢(shì)”了。 …[詳細(xì)]
  強(qiáng)勢(shì)也好,弱勢(shì)也罷,都是一個(gè)相對(duì)的概念。選擇不同的參照系,就可能產(chǎn)生不同的感覺。一些干部之所以有“弱勢(shì)感”,也是因?yàn)榱?xí)慣“向上看”,在個(gè)人財(cái)富和社會(huì)地位等方面,向金字塔頂端看齊,因而生出弱勢(shì)心態(tài)。實(shí)際上,作為一個(gè)社會(huì)學(xué)概念,弱勢(shì)群體不能以“感覺”來劃分。也就是說,強(qiáng)弱的判斷,需要有一個(gè)相對(duì)客觀、統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)?!叭鮿?shì)感”蔓延之下,需要把“弱勢(shì)”還原成社會(huì)屬性,而不是強(qiáng)化其心理屬性。否則,必將帶來嚴(yán)重的社會(huì)危害。以干部群體為例,如果自認(rèn)“弱勢(shì)”,勢(shì)必會(huì)想方設(shè)法擺脫“弱勢(shì)”。這樣一來,難免有人濫用手中的權(quán)力,對(duì)社會(huì)公義造成傷害。 …[詳細(xì)]
      緣何會(huì)有“弱勢(shì)感”?
  人與人之間的差異是再正常不過的事情,這種差異之所以很多人自感弱勢(shì),因?yàn)樵斐蛇@種差異和擴(kuò)大這種差異的,已經(jīng)不再是“出生”這一件不可選擇的原因,而是公平公正要么缺乏、要么被破壞的現(xiàn)狀。保證剛性的制度和公平公正的程序真正有效,人們才不會(huì)對(duì)個(gè)體差異耿耿于懷,才不會(huì)有如此強(qiáng)烈的弱勢(shì)心態(tài)。 …[詳細(xì)]
  專家稱,剛性的制度、公正公平的程序的缺乏是當(dāng)下中國不安全感產(chǎn)生的源泉。這種不公,使經(jīng)濟(jì)、政治的鏈條變得像“食物鏈”一樣,不管你身處哪一個(gè)鏈條,有上一個(gè)鏈條在向你轉(zhuǎn)嫁傷害,你同時(shí)也在將傷害轉(zhuǎn)嫁到下一個(gè)鏈條。于是,很多人都在圖謀社會(huì)關(guān)系,希望增添自己的社會(huì)能量;很多人都希望將自己的職業(yè)、專業(yè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)樯矸輧?yōu)勢(shì),借以創(chuàng)造屬于自己領(lǐng)域的特權(quán);大家的目光很難向上,而樂于向下,在向下看的過程中,人們努力尋找能夠轉(zhuǎn)嫁傷害的渠道。在轉(zhuǎn)嫁傷害的過程中,人們?cè)趺纯赡苡行睦砩系陌踩校?…[詳細(xì)]
      法治社會(huì)多一些“弱勢(shì)官員”未必是壞事
  “弱勢(shì)群體”的調(diào)查結(jié)果證明了一個(gè)政治常識(shí):如果一個(gè)社會(huì)缺乏完善的法律,民權(quán)缺乏法律的護(hù)佑,那么,沒有一個(gè)群體能幸免于難,沒有誰能逃避被侵犯、被欺凌、被剝奪的命運(yùn),沒有一個(gè)人不是弱者。權(quán)力終會(huì)失去,而公民的身份是恒定的,是每個(gè)人平等擁有的身份。官位終將卸去,終有一天會(huì)回歸公民這個(gè)赤裸裸的身份。如果這種法律意義上的身份缺乏權(quán)利保障,每個(gè)人都可能成為弱者。 …[詳細(xì)]
  無論是官員對(duì)權(quán)力的敬畏,還是他們對(duì)政績的壓力,其實(shí)都是法治社會(huì)對(duì)政府官員的基本要求,也符合民眾對(duì)官員群體的整體期望。官員對(duì)行政權(quán)力抱有敬畏之心,才會(huì)將權(quán)力監(jiān)督當(dāng)作高懸頭頂?shù)倪_(dá)摩克利斯之劍;官員對(duì)改善民生感到壓力,才有可能提高行政效率,真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。如果那45.1%的官員是因?yàn)轭愃频氖录X得自己屬于“弱勢(shì)群體”,無疑是百姓之福,這樣的“弱勢(shì)官員”越多,我們建立法治社會(huì)的目標(biāo)才會(huì)越快實(shí)現(xiàn)。 …[詳細(xì)]
投票與調(diào)查
擴(kuò)展閱讀
· 警惕“非競爭型的弱勢(shì)化”
· 官場“弱勢(shì)”群體畫像
“弱勢(shì)心態(tài)”蔓延莫忘真正的弱勢(shì)群體
國考生準(zhǔn)備好當(dāng)“弱勢(shì)群體”沒有?
話中音
  苦不苦,想想長征兩萬五,累不累,想想雷鋒董存瑞,‘弱勢(shì)’的官員應(yīng)該比比看看。
——《長江日?qǐng)?bào)》·肖擎
  如果把我們的關(guān)注焦點(diǎn)切換到更宏大的背景,就會(huì)發(fā)現(xiàn)在這個(gè)特定的大時(shí)代里,一切群體都顯得那么渺小。快速轉(zhuǎn)型期,缺乏穩(wěn)定感成為每個(gè)階層的心理恐懼,弱勢(shì)心理的蔓延也就不足為奇了。
——《揚(yáng)子晚報(bào)》·張瑞東
  從法治社會(huì)正常運(yùn)行的角度來說,我們其實(shí)需要更多真正的‘弱勢(shì)官員’。
——華聲在線·湯嘉琛
  主持人認(rèn)為,官員群體普遍自我感覺“弱勢(shì)”,很大程度上源于“強(qiáng)勢(shì)”心理預(yù)期。應(yīng)當(dāng)看到,正是日益完善的監(jiān)督、問責(zé)機(jī)制,讓這些“強(qiáng)勢(shì)預(yù)期”打了折扣。從這個(gè)意義上說,官員45.1%喊“弱勢(shì)”,并不是壞事,這說明官員的特權(quán)在弱化,我們的社會(huì)在進(jìn)步。
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